BIDC
recrute
CHEF DIVISION LINGUISTIQUE
La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), pour pourvoir au poste vacant de la catégorie professionnelle, ci-après :
Poste
CHEF DIVISION LINGUISTIQUE (Grade P5-1)
Missions principales
Objectifs :
Sous la responsabilité du Secrétaire général de la Banque, le Chef Division linguistique assure la gestion, la supervision et la coordination des activités de la Division. Il est notamment responsable des activités suivantes :
Tâches
- Veiller à l’application des normes internationales régissant la pratique de prestation de services de langues dans un cadre institutionnel au sein d’organisations bancaires multinationales ;
- Veiller à l’utilisation optimale des ressources humaines disponibles au sein de la Banque pour les tâches de services de langues ;
- Assurer la coordination des activités de terminologie ;
- Recommander l’outil de traduction assistée par ordinateur (TAO) le plus approprié.
Traduction
- Assumer la responsabilité des travaux de traduction effectués par le personnel permanent et freelance ;
- Organiser le travail, le superviser directement et y participer en cas de besoin ;
- Assurer la qualité et l’exactitude des textes ainsi que le respect des délais et normes de production ;
- Prendre des dispositions pour le recrutement du personnel freelance en tenant compte des prévisions budgétaires.
Interprétation
- Superviser l’interprétation des réunions organisées par la Banque ;
- Veiller à l’utilisation optimale des ressources humaines de la Banque.
Profil exigé
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (de préférence Master ou équivalent) en langues et d’un diplôme supérieur en traduction et interprétation ou tout autre diplôme équivalent délivré par une université ou un établissement d'enseignement supérieur reconnus ;
- Expérience professionnelle de dix (10) ans de préférence dans une organisation internationale ;
- Bonnes connaissances des outils de traduction assistée par ordinateur (TAO) ;
- Bonne connaissance des techniques de recherche terminologique et de référence ;
- Excellentes capacités d’analyse avec une aptitude avérée d’analyse de textes, de rédaction de documents et de traduction de texte ;
- Capacité à produire dans des délais impartis des travaux de traduction répondant aux normes les plus élevées en matière d’exactitude, de cohérence et de fidélité à l’esprit du texte, de style et registre du texte original ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais. La connaissance du portugais, troisième langue officielle de la CEDEAO, sera un atout ;
- Aptitude à travailler sous pression dans un environnement multinational ;
- Aptitude à diriger une équipe dans un environnement multiculturel, capacité de délégation de responsabilité et de prise de décisions ;
- Aptitude à évaluer la performance des interprètes, traducteurs et réviseurs sous sa responsabilité conformément aux normes applicables dans la profession.
EXIGENCES COMMUNES A TOUS LES POSTES
- Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO ;
- Etre âgé de 45 ans au plus ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Access et Power Point) ;
- Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :
- un curriculum vitae détaillé,
- une lettre de motivation,
- les copies des diplômes,
- une copie de la carte d’identité ou du passeport,
- une copie d’acte de naissance.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 30 juin 2015 à l’adresse suivante :
BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DE LA CEDEAO
128, Bd. du 13 janvier BP 2704 Lomé – Togo
N.B. : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ou offrir des postes de grade inférieur.
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