OPPORTUNITE - CHEF DIVISION ADMINISTRATION DES PRETS

BIDC 

recrute 

CHEF DIVISION ADMINISTRATION DES PRETS

La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), pour pourvoir au poste vacant de la catégorie professionnelle, ci-après :

Poste

CHEF DIVISION ADMINISTRATION DES PRETS (Grade P5-1)

Missions principales

Objectif

Rattaché au Directeur des finances, le Chef Division administration des prêts est chargé de l'administration des prêts et de fournir des conseils sur toutes les questions relatives aux prêts. Il ou elle sera également chargé(e) de la tenue des comptes auxiliaires des engagements de la Banque. 

Tâches

• Instruire les demandes de décaissement relatives aux opérations de prêts ;
• Participer aux négociations des prêts, des prises de participations et d’assistance technique ;
• Tenir et de mettre à jour le registre des engagements de la Banque ;
• Préparer et notifier les tableaux d’amortissement provisoires et définitifs relatifs aux opérations de prêts ;
• Tenir la comptabilité auxiliaire des engagements de la Banque ;
• Suivre le recouvrement et les échéances des prêts ;
• Préparer les tableaux de bord hebdomadaires, mensuels et trimestriels de la position des clients et des arriérés ;
• Élaborer un rapport sur la situation annuelle du portefeuille de la Banque ;
• Préparer et diffuser la situation des recouvrements au titre des prêts ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par le Directeur ou la Haute direction.

Profil exigé

• Titulaire d’un diplôme d’études supérieures minimum Bac+5 de type Master/DEA/DESS en Finance, Comptabilité ou un diplôme professionnel délivré par un institut de comptabilité agréé et reconnu par la Fédération Internationale des Comptables (IFAC) ;
• Expérience professionnelle de dix ans (10) ans au minimum, de préférence dans le domaine de l'administration des prêts, de la gestion des risques financiers ou toute autre expérience comparable ;
• Une expérience dans le secteur bancaire / assurance ou une expérience acquise dans un cabinet de conseil serait un atout ;
• Solide connaissance de la dynamique des marchés de capitaux, des instruments financiers, des opérations de change et des risques associés ;
• Aptitude à élaborer des rapports clairs, concis et précis, ainsi que des notes de travail spécialisés sur les questions financières ;
• Bonnes capacités de négociation et solides compétences en communication ;
• Soucieux de résultats et esprit analytique ;
• Aptitude à gérer une équipe dans un environnement multiculturel, aptitude pédagogique, capacité de délégation de fonctions, d’encadrement et  de prise de décisions ;
• Sens de l'organisation et esprit d'équipe.

EXIGENCES COMMUNES A TOUS LES POSTES

• Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO ;
• Etre âgé de 45 ans au plus ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Access et Power Point) ;
• Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues. 

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

• un curriculum vitae détaillé,
• une lettre de motivation,
• les copies des diplômes,
• une copie de la carte d’identité ou du passeport,
• une copie d’acte de naissance.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 30 juin 2015 à l’adresse suivante :

BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DE LA CEDEAO
128, Bd. du 13 janvier BP 2704 Lomé – Togo 

N.B.  : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ou offrir des postes de grade inférieur.