vendredi 15 mai 2015

OPPORTUNITE - CHEF DIVISION AFFAIRES JURIDIQUES

BIDC
recrute 

CHEF DIVISION AFFAIRES JURIDIQUES


La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), pour pourvoir au poste vacant de la catégorie professionnelle, ci-après :
Poste
CHEF DIVISION AFFAIRES JURIDIQUES (Grade P5-1)
Missions principales
Objectif
Sous la responsabilité du Directeur du Département juridique et des services institutionnels, le Chef Division affaires juridiques contribue à la fourniture, l'organisation, la supervision et la coordination des différents services juridiques requis dans le cadre des activités opérationnelles et d'autres activités de la Banque.
Tâches
  • Assurer l’organisation, la gestion et la supervision de la division ;
  • Assurer l’orientation, la supervision et l’évaluation des juristes de la division ;
  • Assurer la supervision et contribuer aux rapports d’évaluation des projets ;
  • Assurer la coordination de la préparation et du suivi des documents et avis juridiques ;
  • Assurer la coordination des tâches effectuées par chaque juriste en réponse aux requêtes formulées par les autres départements de la Banque ;
  • Veiller à une participation active des juristes lors des négociations relatives aux opérations de la Banque ;
  • Etudier, superviser et annoter les aspects juridiques des projets et contribuer à leur restructuration ;
  • Superviser les juristes lors des négociations des accords de prêt, des présentations de documents au Conseil d'administration, et des signatures d'accords de prêt ;
  • Examiner les pièces justificatives fournies par les promoteurs en vue de la réalisation des conditions préalables aux décaissements de prêts ;
  • Fournir, gérer et assurer le suivi des garanties prises par la Banque dans le processus de financement des projets ;
  • Interpréter les textes de la Banque relatifs à toutes ses opérations,  y compris les transactions souveraines ; 
  • Préparer le budget de la division en collaboration avec le directeur du département ;
  • Travailler en collaboration avec le directeur du département dans l’examen des questions juridiques prévues à l’ordre du jour des réunions et des diverses instances dirigeantes de la Banque ;
  • Superviser les dossiers confiés aux conseillers externes (avocats, notaires et huissiers de justice...) et les relations avec ces derniers ;
  • Traiter les questions juridiques complexes et confidentielles selon les instructions du directeur du département et la Haute direction de la Banque ;
  • Mettre en œuvre le mécanisme de lutte contre le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme et la prolifération des armes de destruction massive ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par la Haute direction.
Profil exigé
  • Titulaire d’un diplôme d’études supérieures minimum Bac+5 de type Master/DEA/DESS en droit ou un diplôme équivalent délivré par une université ou établissement d'enseignement supérieur reconnus ;
  • Expérience professionnelle de dix (10) ans minimum acquise de préférence au service juridique d'une banque d’investissement et / ou de développement ou dans un cabinet d'avocats ;
  • Expérience professionnelle pertinente  de trois (3) ans minimum de gestion d'un service juridique ;
  • Excellentes compétences en matière de financement  de projets (évaluation de projets, dispositions juridiques, rédaction de contrats de garantie et de divers actes...) ;
  • Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse conduisant à des solutions pertinentes et des plans d'action concrets ;
  • Compétences rédactionnelles irréprochables ;
  • Aptitude avérée à présenter des idées et à mobiliser le soutien en leur faveur ;
  • Excellente capacité à parler au moins deux des trois langues de travail de la Banque ;
  • Sens aigu de la responsabilité, de la rigueur et de l'organisation ;
  • Esprit d'équipe, auditeur attentif et aptitude à assimiler rapidement ;
  • Capacité d'adaptation, à prendre des initiatives et   gérer des innovations et changements ;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe dans un environnement multiculturel ;
  • Maîtrise de l'outil informatique.
EXIGENCES COMMUNES A TOUS LES POSTES
  • Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO ;
  • Etre âgé de 45 ans au plus ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Access et Power Point) ;
  • Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues. 
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :
  • un curriculum vitae détaillé,
  • une lettre de motivation,
  • les copies des diplômes,
  • une copie de la carte d’identité ou du passeport,
  • une copie d’acte de naissance.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 30 juin 2015 à l’adresse suivante :
BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DE LA CEDEAO
128, Bd. du 13 janvier BP 2704 Lomé – Togo 
N.B.  : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ou offrir des postes de grade inférieur. 

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