OPPORTUNITE - DIRECTEUR DU DEPARTEMENT JURIDIQUES ET DES SERVICES INSTITUTIONNELS

BIDC recrute  DIRECTEUR DU DEPARTEMENT JURIDIQUES ET DES SERVICES INSTITUTIONNELS La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), pour pourvoir au poste vacant de la catégorie professionnelle, ci-après : Poste DIRECTEUR DU DEPARTEMENT JURIDIQUES ET DES SERVICES INSTITUTIONNELS (Grade D1-1) Missions principales Objectif  Sous la responsabilité du Vice-président chargé des finances et des services institutionnels, le Directeur du Département juridique et des services institutionnels est chargé de piloter, coordonner et organiser, les activités du Département juridique et des services institutionnels composé de la Division des affaires juridiques et de la Division communication et marketing. Tâches Contribuer à l’élaboration de la vision et de la politique juridique et institutionnelle de la Banque, et assurer leur mise en œuvre une fois adoptées par les organes décisionnels de la Banque ; Coordonner et gérer les activités du département, en harmonie avec les orientations de la Banque ; Assurer la sécurité juridique de la Banque et de ses diverses activités ; Analyser et évaluer les risques juridiques liés aux interventions de la Banque et formuler des avis sur les solutions d'atténuation desdits risques ; Superviser la rédaction, l’analyse et l’interprétation des actes juridiques et veiller à leur régularité ; Gérer les dossiers de recouvrement, précontentieux et contentieux ; Assurer la défense des intérêts de la Banque devant les différents ordres de juridiction, en étroite relation avec les conseils juridiques de la Banque ; Participer à l’élaboration des procédures opérationnelles de la Banque ; Assurer la veille juridique et anticiper les impacts de toute évolution normative sur la Banque et ses activités ; Assurer une mission de conseil et d’aide à la décision auprès de la Haute direction et de tous les départements opérationnels de la Banque ; Contribuer à la préparation des réunions des organes de décision de la Banque ; Anticiper et prévenir la survenue de risques opérationnels et de non-conformité par la prise de mesures adéquates ; Veiller au respect du dispositif international de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme ; Définir la politique de communication de la Banque aux plans interne et externe ; Assurer la publication des rapports annuels de la Banque, des rapports d’activités du président et de tout autre document d’information ; Coordonner la production et la publication de tous supports publicitaires destinés à faire connaître la Banque, ses politiques, ses domaines et conditions d’intervention ainsi que ses activités ; Contribuer à la conception et à la promotion de l’image de marque de l’institution ; Exécuter toute autre tâche confiée par la Haute direction. Profil exigé Titulaire d’un diplôme d’études supérieures minimum Bac+5 de type Master/DEA/DESS en Droit délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus ou de tout autre diplôme équivalent ; Expérience professionnelle pertinente de douze (12) ans minimum acquise de préférence dans la division juridique d'une banque d'investissement et/ou de développement ou dans un cabinet d'avocats ; Expérience pertinente de cinq (5) ans minimum dans la gestion d'un département juridique ; Solides compétences en matière de financement de projets (évaluation de projets, montages juridiques, rédaction de conventions et actes de garanties …) etc. ; Vaste expérience dans le domaine de la Communication Institutionnelle ; Excellente capacité d’analyse et de synthèse débouchant sur des solutions pertinentes et des plans d'action concrets. Excellente capacité rédactionnelle; Sens aigu de la responsabilité, de la rigueur et de l’organisation ; Esprit d'équipe, grande capacité d’écoute, d'apprentissage et d’adaptation ; Aptitude à initier et gérer des innovations et des changements ; Aptitude à travailler sous pression et à gérer une équipe dans un environnement multiculturel. EXIGENCES COMMUNES A TOUS LES POSTES Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO ; Etre âgé de 45 ans au plus ; Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Access et Power Point) ; Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues.  COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes : un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, les copies des diplômes, une copie de la carte d’identité ou du passeport, une copie d’acte de naissance. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 30 juin 2015 à l’adresse suivante : BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DE LA CEDEAO 128, Bd. du 13 janvier BP 2704 Lomé – Togo  N.B.  : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ou offrir des postes de grade inférieur.