OPPORTUNITE - CHEF DIVISION SECTEUR SOCIAL

BIDC

recrute 

CHEF DIVISION SECTEUR SOCIAL

La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), pour pourvoir au poste vacant de la catégorie professionnelle, ci-après :

Poste

CHEF DIVISION SECTEUR SOCIAL (Grade P5-1)

Missions principales

Objectif
Sous la responsabilité du Directeur du Département chargé du secteur public, le titulaire du poste participe à l’élaboration des politiques et stratégies de la Banque dans le secteur social (notamment dans l’éducation, la santé et la protection sociale) en conformité avec les orientations générales de la Banque en la matière. Il est particulièrement chargé de :

Tâches

• Contribuer à l’élaboration de la politique générale de la Banque concernant les projets, programmes et initiatives dans le secteur social ;
• Planifier, organiser et affecter les tâches pour toutes les activités liées au cycle des projets (identification, préparation, évaluation, supervision et établissement de rapport d’achèvement) dans le domaine du secteur social ;
• Planifier et concevoir les projets et programmes dans le secteur social et les présenter à l’approbation du Conseil d’administration ;
• Concevoir et/ou améliorer les composantes du projet contribuant à réduire la pauvreté, à s’attaquer à la vulnérabilité et à encourager une inclusion plus forte ;
• Définir les indicateurs socio-économiques des projets et programmes dans le secteur, identifier les mécanismes de suivi de leur mise en œuvre ;
• Traiter des questions de développement social dans diverses opérations de la Banque lors des phases d’identification, de préparation, d’évaluation et de supervision ;
• Développer le partenariat avec d’autres institutions multilatérales et/ou bilatérales de développement sur le secteur et collaborer avec les experts de ces instituions lors des missions sur le terrain ;
• Suivre les procédures d’acquisition des biens et services, analyser les dossiers d’appels d’offres et de marché qui rentrent dans le cadre des projets ;
• Exécuter toute tâche à lui confiée par la Haute direction.

Profil exigé

• Titulaire d’un diplôme d’études supérieures minimum Bac+5 de type Master/DEA/DESS en sciences sociales, économie, développement social ou dans toute autre discipline connexe ;
• Expérience professionnelle de dix (10) ans au minimum dans le domaine du financement du secteur social et de la définition et la mise en œuvre des politiques sectorielles en la matière dans la gestion du cycle du projet (identification, préparation, évaluation, supervision et achèvement) ;
• Bonne connaissance de l’analyse et de la formulation des politiques dans les secteurs sociaux. La connaissance des pratiques des principales agences bilatérales et multilatérales partenaires au développement serait un atout ;
• Aptitude à appréhender les aspects complexes du développement humain, identifier les problèmes clés et formuler des recommandations pragmatiques ;
• Aptitude avérée en matière d’analyse financière et économique de projets ;
• Capacité à établir de bonnes relations avec les autres membres du personnel, à partager ses connaissances, à déléguer des responsabilités, assurer le leadership et prendre des décisions ;
• Excellente capacité d’analyse et de révision, sens de l’organisation et aptitude à travailler dans des équipes opérant dans un contexte multiculturel;
• Bonne condition physique pour être capable de participer à des missions de terrain.

EXIGENCES COMMUNES A TOUS LES POSTES

• Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO ;
• Etre âgé de 45 ans au plus ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Access et Power Point) ;
• Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues. 

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

• un curriculum vitae détaillé,
• une lettre de motivation,
• les copies des diplômes,
• une copie de la carte d’identité ou du passeport,
• une copie d’acte de naissance.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 30 juin 2015 à l’adresse suivante :

BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DE LA CEDEAO
128, Bd. du 13 janvier BP 2704 Lomé – Togo 

N.B.  : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ou offrir des postes de grade inférieur.