IMPORTANTE SOCIETE AGRO-INDUSTRIELLE
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01 RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)
Sous l’autorité du Directeur d’Usine, vous êtes amenés à encadrer une équipe de collaborateurs dont des chefs d’équipe.
Activités
- Participer à la mise à niveau et assurer la gestion du plan de maintenance préventive et curative des ateliers de production
- Maintenir en état optimal de fonctionnement, les systèmes électrique et automatisé (portes de HTA, onduleurs, TGBT, armoire divisionnaires, appareillages, moteurs électrique, machines hydrauliques, pneumatiques, capteurs, trausacteurs, agents régulateurs, actionneurs…)
- Garantir la bonne exécution des opérations de production
- Suivre les indicateurs de performances
- Veiller à la bonne gestion des stocks de pièces détachées de première nécessité
- Expertiser les dysfonctionnements pour proposer et réaliser les corrections appropriées
- Assurer une veille constante pour être au fait des nouvelles normes nécessaires à une bonne maintenance
- Améliorer les procédures internes pour une meilleure performance
- Contribuer à la mise en place et à la bonne exécution d’une stratégie innovante et d’objectifs d’une maintenance efficace
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles et consignes d’hygiène, de santé et de sécurité dans les ateliers
- Assurer l’optimisation des opérations de maintenance
- Assurer la satisfaction des clients internes (les équipes de production) par la mise à disposition de l’outil de production (machines, appareillages, armoires, moteurs électriques…) dans les délais requis et en état optimal de fonctionnement
- Assurer un bon climat social dans les ateliers par unecommunication régulière, franche et respectueuse des collaborateurs
- Participer à l’élaboration et veiller à la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités de vos collaborateurs.
Profil requis :
- être Ivoirien(ne), être âgé (e) de 25 ans au moins
- diplôme : Bac+5 en Agro-industrie, en électromécanique, en automatisme ou diplôme équivalent (INP-HB serait un atout)
- Avoir des compétences en mécanique, en hydraulique et en automatisme
- Etre communicatif, rigoureux, réactif, disponible, organisé, capable d’animer une équipe
- Etre doté d’une bonne moralité,
- Avoir de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
- Avoir un bon relationnel
- Avoir au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire
Envoyez CV + lettre de motivation + prétention salariale à grhmanagersassocies@gmail.com au plus tard le 17 avril 2015 en précisant en objet le poste à pourvoir.
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