lundi 13 avril 2015

OPPORTUNITE - 01 RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)


IMPORTANTE SOCIETE AGRO-INDUSTRIELLE

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01 RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)


Sous l’autorité du Directeur d’Usine, vous êtes amenés à encadrer une équipe de collaborateurs dont des chefs d’équipe.

Activités
  • Participer à la mise à niveau et assurer la gestion du plan de maintenance préventive et curative des ateliers de production
  • Maintenir en état optimal de fonctionnement, les systèmes électrique et automatisé (portes de HTA, onduleurs, TGBT, armoire divisionnaires, appareillages, moteurs électrique, machines hydrauliques, pneumatiques, capteurs, trausacteurs, agents régulateurs, actionneurs…)
  • Garantir la bonne exécution des opérations de production
  • Suivre les indicateurs de performances
  • Veiller à la bonne gestion des stocks de pièces détachées de première nécessité
  • Expertiser les dysfonctionnements pour proposer et réaliser les corrections appropriées
  • Assurer une veille constante pour être au fait des nouvelles normes nécessaires à une bonne maintenance
  • Améliorer les procédures internes pour une meilleure performance
  • Contribuer à la mise en place et à la bonne exécution d’une stratégie innovante et d’objectifs d’une maintenance efficace
  • Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles et consignes d’hygiène, de santé et de sécurité dans les ateliers
  • Assurer l’optimisation des opérations de maintenance
  • Assurer la satisfaction des clients internes (les équipes de production) par la mise à disposition de l’outil de production (machines, appareillages, armoires, moteurs électriques…) dans les délais requis et en état optimal de fonctionnement
  • Assurer un bon climat social dans les ateliers par unecommunication régulière, franche et respectueuse des collaborateurs
  • Participer à l’élaboration et veiller à la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités de vos collaborateurs. 
Profil requis :
  • être Ivoirien(ne), être âgé (e) de  25 ans au moins
  • diplôme : Bac+5 en Agro-industrie, en électromécanique, en automatisme ou diplôme équivalent (INP-HB serait un atout)
  • Avoir des compétences en mécanique, en hydraulique et en automatisme
  • Etre communicatif, rigoureux, réactif, disponible, organisé, capable d’animer une équipe 
  • Etre doté d’une bonne moralité,
  • Avoir de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation 
  • Avoir un bon relationnel
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire
Envoyez CV + lettre de motivation + prétention salariale à grhmanagersassocies@gmail.com au plus tard le 17 avril 2015 en précisant en objet le poste à pourvoir.

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