lundi 13 avril 2015

OPPORTUNITE - APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE COORDONNATEUR DE PROJET

Renaissance Santé Bouaké (RSB), ONG nationale basée à Bouaké et opérant dans le domaine de la lutte contre le Sida en partenariat avec plusieurs Organismes de financement recrute un (e) coordonnateur (trice) de projet pour le projet IMPACT financé par HeartlandAlliance.


I.   RESPONSABILITES
Sous la supervision de la Directrice Exécutive et en étroite collaboration avec l’équipe de projet et les autres membres du personnel soignant du centre, le coordonnateur (trice) sera charge de :
  • Suivre la mise en œuvre des  activités
  • Assurer la supervision générale des  activités dans la communauté et sur les sites clinique
  • Renforcer des capacités techniques des EP et des Superviseurs en matière de mise en œuvre des activités
Gestion administrative et des ressources humaines
  • Veiller à l’application stricte des procédures, politiques, règles de gestion en vigueur au sein de RSB et liées au projet
  • Coordonner la direction administrative du projet
  • Coordonner les activités de logistique pour une meilleure sauvegarde du patrimoine du projet 
Gestion financière
  • Participer à la conception du budget du projet
  • Vérifier l’ensemble des dépenses de fonds du projet
  • Valider les rapports financiers du projet
  • Superviser les activités financières
II.  PRINCIPALES TACHES
  • Contribuer à l’élaboration des plans d’actions des activités PHV ;
  • Assurer la planification, et  la mise en œuvre  du projet IMPACT CI  dans la zone d’intervention en conformité avec le Plan d’ Action Annuel
  • Contribuer au renforcement de capacités de l’équipe projet sur les thématiques de prévention et de prise en charge des populations clé
  • Faciliter l’élaboration des programmes d’activités de chaque intervenant du projet (EP CCC, EP CD, Superviseur, M&E, Conseiller CD, Médecin. Infirmier, Assistante social, responsable de l’accueil….)
  • Assurer l’évaluation des performances de l’équipe projet;
  • Veiller à l’élaboration et à la mise à disposition des rapports mensuels et trimestriels Soumettre les rapports pour approbation à la Directrice Exécutive;
  • Transmet les rapports à HACI ;
  • Planifier et diriger les réunions de suivi avec l’équipe projet;;
  • Veiller à la mise à disposition de l’équipe projet, des outils nécessaires à une bonne gestion du projet ;
  • Participer à l’élaboration plan de formation de l’équipe projet et à la mise en œuvre, de programme de supervision et de contrôle qualité des services;
  • Rendre régulièrement compte à la Directrice Exécutive, a Heartland Alliance CI et au district de l’avancée du projet IMPACT-CI ;
  • Veiller au respect du contenu et des délais de rapportage des données collectées au centre et les faire remonter vers le niveau central ;
  • Organiser, suivre et documenter les activités PHV
  • Participer à la réalisation, des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale et institutionnelle en faveur d’un système national de protection des droits de la population clés. 
  • Faire la compilation des données recueillies sur le terrain 
  • Documenter les connaissances (bonnes pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre du projet dans sa zone d’intervention. 
  • Représenter la Directrice Exécutive au cours des rencontres avec la partie nationale et les partenaires sur les aspects de suivi et évaluation ;
  • Accomplir toute autre tâche dans le domaine de ses compétences que lui confierait la Directrice Exécutive. 
Autres 
  • Exécuter toutes autres tâches concourant à la bonne marche de l’organisation,
  • Aider à l’organisation des formations et ateliers 
III. CONDITIONS DE TRAVAIL 
Le poste est basé à Bouaké. Cependant le coordonnateur (trice) 
  • peut être amené(e) à effectuer des visites sur les sites en dehors de la ville de Bouake
  • Etre en mesure de travailler à plein temps, de façon indépendante et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délais. 
IV. NATIONALITE, QUALIFICATION ET EXPERIENCE 
Nationalité :
  • Les candidats devront être de nationalité Ivoirienne. 
Education Scolaire et Universitaire
  • Bac + 3 en Sciences Sociales  ou autres domaines équivalents. 
Expérience Professionnelle
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins Trois (3) la gestion de projet dans le domaine du VIH et dans les activités communautaires spécifiquement en direction des populations clé
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle des rapports d’activités
  • Une bonne expression orale et écrite en français, 
  • Une bonne capacité de planification et coordination des activités et du travail en général, 
  • Bonne  maitrise de l’outil informatique (World, Excel, Powerpoint) 
  • Expérience de travail avec Organisation Non Gouvernementale (ONG) et les partenaires techniques US est un atout, 
Compétence de base et valeurs 
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Etre un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
  • Etre organisé, méthodique et rigoureux ;
  • Capacité à travailler sous pression
  • Etre d'une grande intégrité morale et être impartial dans ses prises de position
  • Préserver la confidentialité des informations 
Le dossier de Candidature comprenant une pièce Nationale d’identitéun CV détaillé, une lettre de motivation à envoyer par E-Mail à l’adresse suivante : rsbrecrutement@yahoo.fr avec en objet : Candidature au poste de Coordonnateur de projet   IMPACT-CI RSB Bouaké. 

Au plus tard le 17 avril 2015  à 17h30 

Les candidatures féminines  sont encouragées 

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés 

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