OPPORTUNITE - RESPONSABLE EN PASSATION DES MARCHÉS

LE PNLP ET LE PNLT recrutent UN (E) RESPONSABLE EN PASSATION DES MARCHES  I- OBJECTIF DE LA CONSULTATION Dans le cadre de la mise en oeuvre des activités du Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) et du Programme National de Lutte contre la Tuberculose (PNLT), tous deux financés par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme (FMLSTP), le PNLP et le PNLT envisagent de recruter chacun un (e) Responsable en Passation des Marchés en vue de renforcer leurs services administratifs et financiers. II- QUALIFICATION ET EXPERIENCE Les termes de référence des candidats à ces postes sont mis à votre disposition au Secrétariat du Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP). III- COMMENT POSTULER ? Lieu du poste : Abidjan Type et durée du contrat : CDD Les dossiers de candidature doivent comporter : Une lettre de motivation indiquant votre prétention salariale et adressée à Monsieur Le Directeur Coordonnateur du (PNLP/PNLT)/ Projet Fonds Mondial Un curriculum vitae détaillé avec photo et contenant trois (03) références La copie des diplômes ou attestations. Les dossiers doivent être adressés : A Monsieur le Directeur Coordonnateur du Programme National de Lutte contre le (Paludisme/la Tuberculose)/ Projet Fonds Mondial Téléphone : 22 47 02 12 Où déposer le dossier ? Les dossiers sont à déposer au : Secrétariat du Programme National de Lutte contre le Paludisme sis à Cocody, Riviéra Palmeraie, carrefour Saint Viateur, sur l'alignement de la Pharmacie sainte Béatrice, dernière villa duplex blanche, BP V4 Abidjan, Tél : 22 47 02 12 / 42 68 46 36 (M. KOFFI Amani) Veuillez préciser sur l'enveloppe la mention : « Candidature au poste de Responsable en Passation des marchés » Date de limite de dépôt de dossier : le LUNDI 20 Octobre 2015 à 12 heures. N.B. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le saviez-vous? - L’INDEMNITÉ DE FIN DE CONTRAT

Rhope Conseils

Septembre 2015

JOYEUSE FETE - AID EL KEBIR

Enjoy this blessed day!

#AidElKebir #AidElAdha #tabaski

RHope Conseils

Septembre 2015

Le saviez-vous? - LE CONTRAT A DUREE DETERMINEE

Rhope Conseils

Septembre 2015

OPPORTUNITE - CHAUFFEURS-OPERATEURS DE POIDS LOURDS SPECIALISES

Le Cabinet RHC

recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du BTP

20 CHAUFFEURS-OPÉRATEURS
DE POIDS LOURDS SPÉCIALISES 

MISSION :

Effectuer le transport de produits à destination des chantiers de clients de la société sur toute l'étendue du territoire national et dans la sous région (hinterland).

COMPÉTENCES REQUISES :

Les conditions de candidature sont les suivantes :

- Savoir lire et écrire ;

- Avoir un permis de conduire BCDE en cours de validité ;

- Justifier d'une expérience minimale de 05 ans dans la conduite professionnelle de véhicules Poids lourds ;

- Une première expérience en tant que chauffeur toupie serait déterminante ;

- Disponible et motivé.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

CDD / CDI / Contrat Saisonnier

Rémunération à négocier selon profil et expérience.

DÉROULEMENT DU RECRUTEMENT :

Après présélection des dossiers de candidature, ce recrutement se fera par test d’aptitude à la conduite et à la sécurité routière. Une visite médicale sera également prévue.

DOSSIER A FOURNIR :

Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes :

- CV + Prétentions salariales

- Permis de conduire

- Pièce d'identité

Merci d'adresser vos dossiers de candidature au plus tard le Samedi 03 Octobre 2015 à  12 H 00 au Secrétariat de RHC :

***  Par mail à :   cabinet.rhope@yahoo.fr

***  Par boite Postal au :  16 BP 1261 Abidjan 16

***  Au Siège social : Cocody, Riviéra-Akouedo Palmeraie non loin de la cité BAD.

        Tél : 40122427

#chauffeur #btp #opérateur #recrutement

Le saviez-vous? - LA RUPTURE ABUSIVE DU CONTRAT DE TRAVAIL

Rhope Conseils

Septembre 2015

OPPORTUNITE - BAD - PROGRAMME DE STAGE 2016

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT
Recrute

DES STAGIAIRES 

POSTULER

Programme de stage

Le programme de stage de la Banque africaine de développement (BAD) a pour but principal d’appuyer les efforts de la Banque en faveur du développement dans ses pays membres régionaux (PMR), grâce à des activités de renforcement de capacités notamment.

Le programme entend offrir aux candidats l’opportunité d’acquérir et de développer la capacité à travailler dans un environnement international, tout en offrant à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs et une plus grande visibilité de ses activités de développement.

Aperçu du programme

Le programme de stage de la Banque africaine de développement (BAD) a pour but principal d’appuyer les efforts de la Banque en faveur du développement dans ses pays membres régionaux (PMR), grâce à des activités de renforcement de capacités notamment.

Le programme entend offrir aux candidats l’opportunité d’acquérir et de développer la capacité à travailler dans un environnement international, tout en offrant à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs et une plus grande visibilité de ses activités de développement. 

Compte tenu des objectifs de recrutement contenus dans sa Stratégie 2013-2022,  le Département des ressources humaines (CHRM) se dote d’une nouvelle approche, basée à la fois sur sa vision globale et les buts poursuivis par la décentralisation. 

Le Programme permettra également de mobiliser des ressources intellectuelles supplémentaires à mettre au service du développement, tout en offrant aux étudiants ressortissants de ses pays membres la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle et pratique dans les principaux domaines d’activité de la Banque.

Les postulants à un stage à la Banque africaine de développement doivent avoir pris connaissance de la stratégie décennale 2013-2022.

Eligibilité au programme

Pour l’année 2016,  la Banque prévoit de recruter 60 étudiants stagiaires.

Pour être éligible au programme de stage, le candidat doit :

• être âgé(e) de 18 ans au moins et 30 ans au plus ;
• être en cours de cursus de second cycle universitaire (Maîtrise/Master I ) ou (BAC+5/Master II) ou leur équivalent dans un établissement supérieur public ou privé homologué;
• soumettre une demande de stage dans un délai d’un (1) an après l’obtention du diplôme ;
• fournir un certificat ou une lettre d’inscription ;
• être ressortissant(e) d’un pays membre régional ou non régional de la BAD ; 
• avoir d’excellentes capacités à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et/ou anglais, avec, de préférence, une connaissance pratique de l’autre langue ; 
• les candidatures féminines sont vivement encouragées.    

En plus des critères de sélection ci-dessus, la préférence sera accordée aux candidats qui démontrent :

•  une capacité à tirer parti de leurs connaissances ;
•  une aptitude à partager leurs connaissances ;
•  une adaptabilité aux environnements multiculturels ;
•  des compétences en gestion des connaissances ;
•  de bonnes capacités de communication ;
•  une connaissance pratique d'une troisième langue pertinente pour les opérations de la Banque ;
•  une expérience sur des projets en rapport direct avec la mission de la Banque.

Les disciplines et domaines professionnels spécialisés, alignés sur notre Stratégie décennale et notre Stratégie du genre, sont les suivants:

• Économie - Recherche sur le développement ; Statistiques ;
• Operations I - Acquisitions & Services fiduciaires, situation des Etats fragiles ;
• Operations II - Agriculture & Agro-industrie ; Développement humain ; Gouvernance ; Eau & Assainissement, Gestion des ressources naturelles ;
• Operations III - Énergie, Environnement & Changement climatique ; Transports & TIC ; Secteur Privé ; Intégration régionale & Commerce ;
• Stratégie & Politiques opérationnelles ;
• Résultats & Contrôle de la qualité ;
• Finance ; Budget ; Trésorerie ; Mobilisation des ressources ; Gestion des risques ; Audit ;
• Administration générale/Administration des affaires ; 
• Gestion des ressources humaines ;
• Services informatiques ; Ingénieurs NTIC ; Security NTIC ;
• Services du protocole ; Services linguistiques ;
• Communication & Relations extérieures ;
• Genre ; 
• Services juridiques ;
• Traduction / Interprétation.

Modalités et conditions de stage

• Les stages sont autorisés pour une période de trois (3) mois au minimum et de six (6) mois au maximum. Les stages sont autorisés une seule fois par candidat.
• Les stagiaires prennent en charge leurs frais de voyage aller-retour par avion (s’il y a lieu) ainsi que leurs frais de subsistance. 
• Les stagiaires prennent en charge leur assurance médicale et accident et s’occupent des formalités d’obtention des visas d’entrée et de séjour dans le pays hôte de la Banque.
• Les stagiaires recevront une allocation mensuelle selon la disponibilité budgétaire.
• Les stagiaires peuvent être autorisés à participer à une mission officielle de la Banque.
• Les stages se déroulent au siège de la Banque, ou dans l’un des bureaux extérieurs ou centres régionaux de la Banque.

Comment faire acte de candidature ?

Enregistrement en ligne

Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des attestations requises en pièces jointes seront examinés. Si vous utilisez pour la première fois notre système d'inscription en ligne, vous devrez vous inscrire avant de pouvoir vous connecter. Il est conseillé de fournir autant d'informations pertinentes que possible.

Les candidats ayant une double nationalité sont avisés que la Banque ne reconnaît qu'une seule nationalité d'un pays membre. Ce faisant, vous êtes prié(e) de bien vouloir indiquer la nationalité que vous souhaitez déclarer. 

Date limite de candidature

Vous avez des capacités particulières en matière de créativité, d’entreprenariat et de réflexion stratégique ? Veuillez faire acte de candidature en ligne au plus tard le 30 septembre 2015 - avant minuit (GMT).

Compte tenu du nombre important de candidatures que nous recevons, les accusés de réception ne seront envoyés que par voie électronique. Si, à la date du 31 décembre 2015, vous n’avez pas reçu de réponse de notre part, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue pour le programme de stages 2016. 

Offre de stage

Les candidats retenus, recevront une offre officielle par écrit et devront commencer le programme de stages à la mi-janvier 2016. Ils devront envoyer une acceptation écrite de l’offre de stage par voie électronique, dans un délai d’une semaine suivant la notification de la Banque. En l’absence de réponse, une proposition d’offre sera faite au candidat suivant sur la liste de réserve. Les offres ne sont valables qu’au cours de l’année considérée pour le stage. Aucune offre de stage ne peut être reportée à l'année suivante. 

Calendrier du programme de stages 2016

Liste de contrôle pour le dossier de candidature :

La présente liste de contrôle vise à faciliter le processus de présentation de la candidature.

• Créer un compte
• Précisez votre adresse électronique. Renseignez correctement la case réservée à votre adresse électronique qui devient désormais le principal moyen de communication. 
• Fournissez les informations les plus récentes sur vos contacts. Assurez-vous que vous nous envoyez un courrier électronique avec des données actualisées au cas où celles-ci changeraient au cours du processus.
• Remplissez entièrement le formulaire en une seule fois.
• Répondez à toutes les questions –les champs marqués d’un astérisque (*) sont obligatoires.
• Indiquez votre numéro de téléphone (code pays + code ville + numéro).
• Télécharger tous les documents nécessaires ci-après (obligatoires) : 
• Un curriculum vitae de deux pages maximum au format Microsoft Word.
• Les copies des diplômes académiques/relevés de notes.
• Le sujet de la thèse de doctorat/mémoire de Master (DEA) avec un bref résumé, le cas échéant.
• Une lettre de motivation.
• Une lettre de recommandation.

#stage #bad

RHope Conseils

Septembre 2015

OPPORTUNITE - STAGIAIRE COMPTABILITE

Le Cabinet RHC

recrute

UN STAGIAIRE COMPTABILITE (H/F)

MISSION :

Rattaché au Finance Business Partner, vous assurerez la gestion de l'intégralité des opérations comptables en garantissant la fiabilité de l'information comptable, fiscale, financière, juridique et administrative

DUREE :

Un (1) mois renouvelable

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Enregistrement des différentes opérations comptables dans les livres

- Tenue et mise à jour des différents comptes (y compris les comptes des clients et fournisseurs)

- Suivi des opérations bancaires et de la caisse

- Préparation des déclarations sociales

- Préparation des travaux de clôture annuelle

- Déclarations des impôts et taxes

- Détermination du résultat fiscal

- Suivi des documents fiscaux

COMPETENCES REQUISES :

BTS en Comptabilité +1 année d’expérience dans la gestion comptable en entreprise,

Maîtrise du logiciel SAARI pour la Comptabilité et la Paie

Rigueur

Confidentialité

Autonomie

Prière adresser une lettre de motivation, un CV et une copie des diplômes à : rhope.conseils@gmail.com 

 Date limite: 20 / 09 / 2015 à 21H00 AU PLUS TARD

Le saviez-vous? - LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Rhope Conseils

Septembre 2015

LE MOT DU BOSS - Avec l'Administrateur Directeur Général de QuickCash

Vous êtes une femme entreprenante avec un parcours exceptionnel. Mais, l’on vous décrit aussi comme une personne ouverte et facile d’accès. Qu’en pensez-vous ?

C’est ce que les autres disent (Rires). Je pense que je suis comme tout le monde. Seulement, j’ai eu l’opportunité de me frotter très tôt, par ma mère commerçante, au monde de l’entreprenariat. Ce qui a fait germer en moi cette graine et m’a, en quelque sorte, prédisposé pour cette voie.

Quel effet, selon-vous, la sociabilité peut-elle avoir sur la réussite professionnelle ?

(Hésitation) Selon moi, L’entrepreneur est quelqu’un qui cherche avant tout à résoudre un problème de société. De la formation de l’idée à la rentabilisation du projet, l’entrepreneur doit passer par certaines étapes.  Il doit donner et apprendre des autres, partager son expérience et profiter des opportunités. C’est ainsi que se construit la réussite professionnelle. Ce point une fois atteint, l’entrepreneur ne doit pas s’accaparer tout seul les fruits du succès,  il doit aussi participer à l’amélioration du quotidien des populations moins aisées. Etre sociable est un point important, parce qu’on ne réussit pas seul, mais grâce à la contribution d’autres personnes.

Que recommanderiez‐vous à quelqu’un qui recherche des moyens/lieux pour développer son réseau professionnel ?

Je lui recommanderais d’opter pour les associations de professionnels car ce sont des plateformes qui rassemblent un grand nombre de ceux-ci en un seul lieu. Certes, les relations peuvent être parfois difficiles ou conflictuelles, toutefois elles sont très importantes. C’est reconnu que l’union fait la force. Par exemple, partager des préoccupations communes permet de se faire entendre auprès d’instances bien indiquées.

Votre mot de fin

A tous ceux qui voudraient se lancer dans l’entreprenariat, je conseillerais ceci :

·         Faire ce choix par amour et non pour faire comme les autres ou par manque de travail. Il faut garder sa passion ;

·         Savoir s’entourer des personnes qui nous motivent, savoir s’auto-motiver et permettre aux autres de pouvoir s’exprimer ;

·         Etre persévérant et être patient ;

·         Avoir son propre vocabulaire pour positiver les situations ;

·         Se trouver un mentor, quelqu’un en qui on peut s’identifier et mieux apprendre.

#Sociabilité #Entreprenariat

RHope Conseils

Septembre 2015

#RentréeRHC

RHope Conseils
Septembre 2015

RUBRIQUES RENTREE 2015-2016

Bonjour chers abonnés,

Nous avons le plaisir de vous faire part des rubriques qui animeront nos différentes pages pendant  l'année 2015-2016

Nous espérons passer d'excellents moments avec vous.

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Dear subscribers,

We have the pleasure to present columns which will lead our various pages during the year 2015-2016

We hope that we'll spend together some excellent moments

Chears

RHope Conseils

Septembre 2015

C'est la rentrée chez RHOPE CONSEILS!

On reprend à 100 à l'heure!

Parce qu'une belle carrière professionnelle, ça se prépare avec des pros,
N'hésitez pas à nous contacter pour vos formations, besoins de conseil et d'orientation, etc.

Tél : +225 40122427 

Email : rhope.conseils@gmail.com

RHope Conseils

Septembre 2015